Yön Belirleme
Takım Çalışması
İletişim
İşbirliği Geliştirme
Sonuç Odaklılık
Yaratıcılık ve Girişimcilik
Kendini ve Çalışma Arkadaşlarını Geliştirme
Farklılıklara Uyum ve Yönetme
Müşteri Duyarlılığı
Aidiyet Duygusu
İşe Alım Süreci
KOİNS olarak, işe alım süreçlerimizde en çok önem verdiğimiz kriterlerden birini yetkinlikler oluşturur. Hangi departman için değerlendirilirse değerlendirilsin, adaylarımızın aşağıdaki on ana yetkinliğe sahip olması önemlidir.
Tüm bu değerlendirmeler neticesinde uygun bulunan adaylarımıza ilgili şirketimiz tarafından iş teklifi yapılır ve pozisyona uygun bulunan aday çalışmaya başlar. Burada hedefimiz, kişilerin bilgi, beceri ve yetkinliklerini geliştirmelerini sağlamaktır.
Kendini ve çalıştığı kurumu ileriye taşıyacak, motivasyonu yüksek, nitelikli, yaratıcı ve dinamik takım oyuncularını KOİNS ailesine katmak en büyük amacımızdır.